CABILDO INSULAR DE LA GOMERA
- Extracto Decreto de la Presidencia del Cabildo Insular de La Gomera de fecha 22 de diciembre de 2022, se aprueba la convocatoria para el otorgamiento de subvenciones al Sector de Artesanía

AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
- Expediente 144/2022/OAF relativo a contratación de la dirección artística, prestaciones artísticas accesorias y apoyo a la planificación, programación y producción de los actos del OAFAR correspondientes al carnaval 2023
- Bases Específicas y Convocatorias de pruebas selectivas, por el sistema de concurso, para la cobertura de plazas como personal laboral fijo del Organismo Autónomo incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria correspondiente al año 2022
- Expediente 1015/2022/OAC relativo a Bases Específicas y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Laboral Fijo de Oficial Segunda Mantenimiento del Organismo Autónomo de Cultura del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3725/2022/RH Relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de cuatro plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3744/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Médico de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3781/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Ayudante de Biblioteca de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3783/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3748/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Subcomisario/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3724/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Auxiliar Técnico/a de Protección Civil de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técncos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3716/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3777/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3712/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de cuatro plazas de Agente Recaudador/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técncos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3713/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cuatro plazas de Técnicos/as de Gestión en Consumo de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técncos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3765/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Enfermero/a de Empresa de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técncos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

AYUNTAMIENTO DE ALAJERÓ
- Aprobación de las Bases Específicas correspondientes a los procesos de estabilización del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento

AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA
- Aprobación inicial del Reglamento del Consejo Municipal de Protección y Bienestar Animal

AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LA GOMERA
- Modificación de Crédito MC 3/2022 Pleno, sobre el Presupuesto General del Ayuntamiento para 2022, bajo la modalidad de suplemento de crédito/créditos extraordinarios

AYUNTAMIENTO DE TAZACORTE
- Modificación presupuestaria núm. 18/2022, bajo la modalidad de suplemento de crédito y crédito extraordinario

AYUNTAMIENTO DE VILAFLOR DE CHASNA
- Aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de las bases de Ayudas al estudio a estudiantes de infantil, primaria y ESO residentes en el Municipio de Vilaflor de Chasna
- Aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de las bases de ayudas al estudio a estudiantes de bachillerato, grado superior y universitarios residentes en el Municipio Vilaflor de Chasna
- Aprobación inicial de la Ordenanza Municipal Reguladora de las Bases Específicas de las Ayudas Económicas destinadas a Deportistas Individuales con Ficha Federativa del municipio de Vilaflor de Chasna
- Aprobación inicial de la Modificación de la Ordenanza Municipal reguladora de las bases generales de la concesión de subvenciones para rehabilitación de viviendas, del municipio de Vilaflor de Chasna

AYUNTAMIENTO DE VILLA DE ARICO
- Aprobación de las bases genéricas que han de regir los procesos de estabilización del empleo temporal de larga duración del personal funcionario y laboral

AYUNTAMIENTO DE VILLA DE BUENAVISTA DEL NORTE
- Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Buenavista del Norte por el que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir las plazas descritas en las Bases, vacantes en este Ayuntamiento

AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO
- Aprobación bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Educador-a Social, para la estabilización de empleo temporal
- Aprobación bases específicas de la convocatoria para la cobertura de cuatro plazas de Educador-a Infantil, para la estabilización de empleo temporal
- Aprobación bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, para la estabilización de empleo temporal

AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LOS REALEJOS
- Decreto nº 2022/4077 de 19 de diciembre de 2022, relativo a la sustitución del Sr. Alcalde desde el día 19 de diciembre de 2022 hasta su reincorporación

AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA VICTORIA DE ACENTEJO
- Bases específicas de la convocatoria pública para el ingreso por el turno de acceso libre en las plazas de personal laboral del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo sujetas al proceso de extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración
- Bases específicas de la convocatoria pública para el ingreso por el turno de acceso libre en las plazas de personal laboral del Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo sujetas al proceso de extraordinario de estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria pública para el ingreso por el turno de acceso libre en las escalas, subescalas, grupos, subgrupos y clases en las que se encuadran las plazas de personal funcionario del M.I. Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo sujetas al proceso de extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración